Missverständnisse, Vorwürfe, Beschuldigungen, Diskussionen. Und wenn die Bombe platzt, folgt ein klärendes Gespräch. Genau in solch einem ist das erste Fragekartenset entstanden. In einer Teamsitzung sollte der Konflikt geklärt werden. Auf keinen Fall wollte ich einen Diskussions- und Beschuldigungsteufelskreis entstehen lassen. Also kam mir die Idee, ein paar Fragen auszudrucken, die von allen Teammitgliedern beantwortet werden sollten: aus der ICH-Perspektive heraus. Ich notierte die Antworten und legte sie zu den einzelnen Fragen in die Gesprächsmitte. Im Anschluss wurde uns bewusst, wie sehr wir alle unter der Situation litten. Auf keinen Fall wollten wir so weitermachen. Dieser Wunsch nach Veränderung brachte uns auf eine neue Ebene - weg vom Jammern, hin zum Handeln. Aus den simplen Ausdrucken entstand ein hochwertig gedrucktes Kartenset.
Ich bin überwältigt, wie viele Menschen sich schon dazu entschlossen haben, mit dem Set zu arbeiten und hoffe, dass die Fragekarten den Weg zu dir, in deine Einrichtung oder in deine Praxis finden, um auch dich in der friedvollen Kommunikation zu unterstützen!
Herzliche Grüße! Deine Anastasia Weinberg
NEU "Gestern hatte ich das Vergnügen, ein Seminar mit Erzieherinnen in Aachen zu leiten. Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass die Teilnehmerinnen von Ihren Fragekarten restlos begeistert waren! Die schlichte Ästhetik, die offenen Fragen, die es jedem ermöglichen, die Tiefe der Diskussion selbst zu bestimmen, und die kluge Sortierung nach positiven, nachdenklichen und anspruchsvolleren Fragen wurden besonders gelobt. Die Auswahl der Bilder hat hierbei noch einmal deutlich punkten können. Es erfüllt mich mit Freude zu sehen, wie gut Ihre Karten in meine pädagogische Arbeit integriert werden. Vielen Dank für Ihre großartige Unterstützung meiner Arbeit!" (Silvia Deckers, Erzieherin/Dozenztin/Pädagogische Beraterin/Autorin und Geschäftsführung von "Pädagogische Konzepte")
Selbstreflexion
Schul- und Hortkinder
Einstieg in Kinderkonferenzen
Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
Impuls für freies Schreiben
Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Offene Atmosphäre in Entwicklungs- und Eingewöhnungsgesprächen
Konfliktklärung auf Augenhöhe
Einstieg in Elternabende
Praxisanleitung
Struktur in Anleitungsgesprächen
Selbstreflexion für Auszubildende und Anleitung
Überprüfen des Lernerfolges
Vereinbaren neuer Ziele
Jährliche Gespräche zwischen Leitung und Fachkraft
Offene Atmosphäre für das Ansprechen von Wünschen, Sorgen und Ängsten
Sammeln neuer Ideen für eine gute Zusammenarbeit
Ermutigung, ICH-Botschaften zu formulieren
Team
Einstieg in Teamsitzungen, an Teamtagen, in der Teamsupervison
Allgemeiner Austausch zu aktuellen Themen und dem Befinden der Teammitglieder
Gezielte Reflexions-, Planungs- und Konfliktgespräche
Eltern, Familien, Pädagog*innen und Teams, die sich hilfensuchend an dich wenden, profitieren enorm vom Einsatz des Fragekartensets. Das Sortieren ihrer Gedanken und Gefühle unterstützt sie dabei, ihr Problem, ihre momentane Situation klarer zu sehen. Die Auftragsklärung und das Erarbeiten konkreter Handlungsschritte wird erleichtert. Aufgrund der Schilderung aus der ICH-Perspektive gelingt Paaren, Familien und Teams der Perspektivenwechsel. Eine friedvolle Kommunikation auf Augenhöhe kann wieder möglich sein.